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全国报名热线：
010-87691033
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| 北京大学企业创新管理高级研修班 | |
| 清华大学总裁班| 浏览次数： |
| 学习费用 | 5.98万/人 元/人 |
| 学 制 | 1年 |
| 学习方式 | 每月学习2-3天 |
| 课程咨询 | 15801288587 张老师 |
| 上课地点 | 北京大学 |
【项目定位】
² 认知升级，做企业精神的引领者，激活团队战斗力；
² 企业升级，做企业方式的指引者，提升企业竞争优势；
² 资本升级，做企业突破的变革者，构建科学组织架构；
² 财富升级，做企业长青的推动者，瞄定未来发展战略；
【项目特色】
Ø 师承大家：甄选北京大学及业界顶端师资，分享最具洞察力与前瞻性的观点；
Ø 知行合一：课堂教学、私董会、标杆企业参访相结合，游学思悟一体；
Ø 学以致用：聚焦学员企业真实案例，深度剖析，提出切实可行方案并付诸实践；
Ø 永续发展：将生态圈商业、共享经济、营销等新兴商业模式与最前沿科技融合产生强大的商业价值；
授课语言
汉语
课程费用
59800元/人
培养对象
企业中从事高层管理工作，具有丰富的管理实践经验，渴望系统学习管理知识、提高管理技能的高级管理人才。
模块一：中国区域经济发展与企业家战略
中国企业战略管理新思维
中国宏观经济形势分析
国家宏观调控政策解读
企业战略规划与联盟
新环境下的领导者战略思维与管理创新
“十四五”规划与新时代区域经济发展
中国区域经济新战略、新布局
全球化战略与中国企业机遇
家族企业转型与基业长青
全球化战略与中国企业机遇
模块二：未来发展新经济、新概念、新产业
双碳目标下的行业管理
绿色发展中的产业新布局
国土规划中的文化传承与保护
双碳下的人才培养与资产管理
未来企业核心战略，产业机遇、挑战与对策
把握时代特征，推进企业高质量发展
模块三：企业文化与高效团队建设
企业文化与学习型组织建设
企业文化的创新与发展模式
学习型组织建设与基业长青
以文化打造企业核心竞争力
高效团队建设与组织运行
企业执行力打造与提升
建立高效团队和激励机制
团队构建与组织行为分析
模块四：人力资源开发与绩效管理
战略转型与人力资源规划
组织优化管理
非人力资源的人力资源管理
激励机制的设计与创新
战略导向的绩效管理
组织能力与人才梯队建设
人力资源规划与激励型薪酬设计
人力资源开发项目的设计与评估
模块五：企业法律实务与风险防范
企业必备经济法规解读
劳动法与企业管理实务分析
专利与知识产权相关法律法规
国际商法与国际化
企业法律风险防范与控制
法人治理结构的法律风险及其防范
资本运作过程中的法律风险
日常经营管理中的法律风险
模块六：营销管理与创新实战
品牌战略与营销革命
市场定位的技巧和方法
分销通路设计和管理方法
价格策略的战术运用
成功品牌的核心运作
实战营销创新模式
有效客户关系CRM管理
跨界格局与创新营销
大客户拓展策略
打造高绩效的营销团队
模块七：管理心理学与企业危机管理
中国市场语境下的危机管理
企业危机管理应对策略
沟通价值，危机沟通策略
网络危机应对策略
企业领导者的心理变革
管理决策与情绪管理
人际关系与社会心理学
企业家心灵修炼
卓越领导力与企业家心智模式
危机管理与危机公关
模块八：公司治理与股权激励
现代企业制度与公司治理结构
思维创新与领导力修炼
企业股权结构
股权激励顶层设计
股权布局—股权架构与股权设计
员工股权激励机制
股权合伙合作机制
不同行业的股权激励方法
科学设计股权架构
股权激励实操案例分析与应用
模块九：财务管理与纳税筹划
企业所所得税风险管控重点问题
企业财务管理与企业内控
非财务人员的财务管理
财务管理的预算考核
最新税收政策解读与优惠政策
企业内部控制与风险
税制改革与企业纳税筹划
企业纳税筹划实务
模块十：国学精粹与企业家人文素养
国学的价值与应用
中西方哲学交融与差异
中国古代的政治与文化
孙子兵法与企业谋略
古典文学鉴赏
《黄帝内经》与养生
世界文明源流与演变
《易经》哲学与企业发展
增值模块：北京大学企业家成长高层论坛
贺灿飞：北京大学城市与环境学院院长，北京大学博雅特聘教授，国家杰出青年基金获得者，教育部长江学者特聘教授，北京市第13界政协委员。
王志恒：北京大学城市与环境学院副院长，北京大学教授，国家杰出青年基金获得者博雅青年学者、国家“优青”获得者、博士生导师，北京大学生态研究中心副主任、城市与环境学院生态学系党支部书记，担任国务院学位委员会生态学科评议组秘书，基金委重点基金会评专家。
李国平：北京大学政府管理学院教授、博士研究生导师、北京大学首都发展研究院院长、北京大学中国城市管理研究中心主任、京津冀协同发展联合创新中心副主任。
王岳川：北京大学中文系教授、博士生导师，中文系文艺理论教研室主任，北京大学书法艺术研究所所长，中国书法家协会理事，中国书法家协会教育委员会副主任，北京书法院副院长。
冯 科：北京大学经济学院经济学博士，北京大学经济学院金融系副教授、北硕士生导师、博士后导师，北京大学金融发展与金融创新研究中心副主任。
姚 翔：博士，北京大学心理与认知科学学院副教授，副院长。中国社会心理学会应用心理学分会副秘书长，中国心理学会工业心理学分会理事。姚翔博士于北京大学获得理学学士（2000年）和理学博士学位（2005年），在北京大学光华管理学院从事组织管理学的博士后研究（2006-2008年），并在美国加州大学伯克利分校（UC Berkeley）作访问学者（2009年）。
杨朝明：孔子研究院院长，教授、博士生导师。尼山世界儒学中心副主任。
李左东：商务部培训中心副教授，毕业于北京师范大学经济系，后在澳大利亚墨尔本大学学习。在商务部培训中心、商务部研究院兼任专职教师。
庞 红：中国人民大学财政金融学院货币金融系教授；中原银行独立董事，曾担任国家重点项目金融咨询工作。
顾均辉：渣打银行在中国本土聘请的第一位职业经理人，曾任淡马锡中国公司高级副总裁、特劳特中国公司高级咨询师，顾均辉战略定位咨询创始人。
董 权：著名管理学家，营销专家，资深人力资源专家，中国人力资源开发研究会常务理事，多家省、市政府和企业的特别顾问。
学制一年，每月确定一个周末集中2-3天授课。
【报名流程】填写《北京大学区域经济发展与企业创新高级研修班》报名表，微信或电子邮件至招生办公室；
1. 学校对报名表进行审核，并向学员发出录取通知书；
2. 学员收到录取通知书后3天内将学费汇至以下账户：
收款单位：北京大学
开 户 行：工商银行北京海淀西区支行
帐 号：0200004509089131151
3. 学员报到应持本人身份证原件，学历学位证书复印件，个人、单位简介各一份，近期免冠二寸彩色照片2张。
4. 参训学员需与学院签署《非学历继续教育社会招生项目知情协议书》或由学员所在单位与学院签署《非学历继续教育社会招生项目单位采购协议书/委托函》。
完成全部课程且学业合格者，颁发《北京大学区域经济发展与企业创新高级研修班》结业证书，证书统一编号。结业证书可按证书编号在北京大学继续教育部网上查询。并成为北京大学校友，凭结业证书优先参加学校组织的联谊、论坛、讲座和考察活动。
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